자신�?방식대�?일을 하는 방법�?개발하며 관�?감독�?없이�?스스�?일하�?방향�?설정하고 타인에�?의지하지 않는다
�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?
정확하고 자세�?사항은 �?지역의 �?행정복지센터 공고 �?홈페이지�?참조하세�?
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업무�?우선순위�?결정, 배치하고 완수하기 위해 구체적인 목표와 계획 세우�?활동 수준
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